第119章 调整战略方向
环球资本联盟的主动接触，像一块投入平静湖面的石头，在周正阳的核心圈层引起不小的波澜。
这家老牌国际资本巨鱷，歷史超过百年，触角遍布全球。
他的投资风格以稳定和长线著称，但其对投资標的的控制欲和对回报率的苛刻要求，也同样出名掛號。
与彼岸花的风格不同，gca更像是一头沉稳的巨象，每一步都带著不容反抗的力量。
“gca看中的，不仅仅是我们现有的生態圈，还有我们背后庞大的华夏市场健康数据潜力，以及未来可能形成的行业標准。”
苏婉清在战略分析会上指出：“与他们合作，能加大加速我们的国际化进程，获得顶级的资源和信誉背书，但风险在於，我们可能会在股权、董事会席位、甚至核心战略上失去部分主导权。”
周正阳的手轻轻敲击著桌面，在帝国面板上gca的標识带著金属边框，显示其极高的体量和影响力。
“合作可以谈，但前提是主动权必须掌握在我们自己手里，千亿帝国，不能是为他人做嫁衣。”
他看嚮慕清浅：“清浅，由你牵头，组建一个精干的谈判团队，先与gca进行初步接触，摸清他们的底牌和真实意图，原则是，战略投资欢迎，但核心技术和数据控制权不容谈判，董事会席位可以给，但不能形成制约。”
“明白，我会把握好分寸。”
慕清浅点头，她知道这將是一场不亚於收购康健的硬仗。
就在周正阳一边整合康健集团，一边应对gca的橄欖枝时，一个意想不到的麻烦，从已被他控股的康健集团內部爆发出来。
原康健集团董事长刘明，虽然在被提醒后收敛了许多，但並未死心。
他利用多年经营留下的暗桩和尚未完全釐清的旧有供应链关係，煽动了一批对周正阳改革措施不满的中层管理人员和部分老旧供应商，发起了一场颇具规模的软抵抗。
这些人的抵抗形式，包括消极怠工、故意拖延整合流程、散布新老板要清洗老员工的谣言，甚至在部分门店的药品配送和医保结算上製造小麻烦，虽然不致命，但却像鞋里的沙子，严重阻碍了整合效率，影响了用户体验。
【警告！旗下產业康健集团內部出现整合阻力，部分人员忠诚度降至“危险”级別，供应链稳定性下降，整体协同效率-8%！】
帝国面板上，代表康健集团的那个节点，边缘泛起了刺眼的红色警示。
“这个刘明，真是阴魂不散！”
柳晴负责部分康健门店的改造对接，深受其扰，气得直拍桌子：“下面的人阳奉阴违，很多指令根本执行不下去！”
周正阳眼神冰冷。
他预料到整合会有阻力，但没想到刘明还敢在背后搞小动作。
“看来，上次的提醒还不够深刻。”
周正阳语气平淡，直接拿起电话，打给了王哥。
“王哥，刘明那边，给他送一份大礼，把他这些年利用职务便利，在药品採购、资產处置以及偷逃税款方面的確凿证据，分別拷贝一份，一份送给监管部门，另一份……匿名送到他家里，让他自己选，是进去吃牢饭，还是拿著之前赚的黑心钱，老老实实滚蛋养老。”
对付这种冥顽不灵的內部蛀虫，仁慈就是对自己和整个帝国的残忍。
“另外......”周正阳补充道，“你安排人协助慕清浅和婉清，对康健內部进行一次外科手术式的清理。”
“后边我会给你们一个名单，名单上的那几个中层，以及那几个闹得最凶、有问题的供应商，该辞退的辞退，该终止合作的终止合作，绝不手软！”
“空出来的位置，从云端和我们其他体系內提拔有能力、忠诚度高的骨干去接手！同时，立刻宣布康健员工保障与激励计划，提高合规员工的待遇，设立专项奖励，明確传达一个信息——跟著新平台好好乾的，前途无量，想搞破坏、混日子的，绝不姑息！”
胡萝卜加大棒，双管齐下！
【叮！宿主採取果断措施清除內部毒瘤，稳定新收购资產，展现出强硬的管理手腕与清晰的赏罚观念，奖励现金1888888元！获得“铁腕整合”状態，持续至整合完成，微弱提升对收购企业的消化与重组效率。】
王哥办事的效率还是非常高的。
几天后，刘明就在巨大的心理压力和確凿的证据面前彻底崩溃，灰溜溜地变卖部分资產，举家移民海外，再也没有消息。
而康健內部那几个跳得最凶的中层和问题供应商，也被迅速清理出去。
雷霆手段之下，配合著切实的员工激励政策，康健內部的抵抗势力土崩瓦解，整合进程大大加快，帝国面板上康健节点的红色警示也逐渐消退，协同效率开始稳步回升。
处理完內部隱患，周正阳將主要精力放回了与gca的谈判以及千亿战略的推进上。
慕清浅带领的团队与gca进行了数轮艰苦的磋商，gca確实实力雄厚，提出的资源支持令人心动，包括引入国际顶尖的医药研发伙伴、打通欧美主流市场渠道、甚至协助进行跨国併购等。
但他们也在数据共享、董事会投票权、以及未来海外分拆上市等核心条款上寸步不让。
谈判一度陷入僵局。
周正阳並没有急於求成，他利用战略推演反覆模擬与gca合作的各种可能路径，推演结果均显示，在目前阶段接受gca过於苛刻的条件，长期来看弊大於利。
“既然暂时谈不拢，那就先放一放。”
周正阳做出了决断：“千亿之路，未必一定要倚仗这些国际巨鱷，我们可以先依託国內市场，把生態圈做深做透，自身足够强大时，才有平等对话的资本。”
接下来的几天，他迅速调整了战略方向。
“诸位，后续我们还是要深化『保险＋健康管理』的模式，与“永安人寿”达成战略合作，联合退出安康保產品，將灵析的健康估值，芯动的检测数据，云端的运动干预和健康之家的线下服务纳入保险链条，开创健康管理效果与保费掛鉤的新模式。”
“苏总，你负责主导併购金鸡，想办法控股序源生物，我研究了，这家初创公司主要是在基因测序和精准用药指导领域有独特的技术，我们要將我们的触角伸向健康產业最核心价值最高的环节。”
“加大投入，对康健旗下的核心药店进行智慧药房升级，引入ai问诊辅助、智能售药机、远程医疗諮询功能，从单纯卖药的场所，升级为区域健康服务中心！”
这家老牌国际资本巨鱷，歷史超过百年，触角遍布全球。
他的投资风格以稳定和长线著称，但其对投资標的的控制欲和对回报率的苛刻要求，也同样出名掛號。
与彼岸花的风格不同，gca更像是一头沉稳的巨象，每一步都带著不容反抗的力量。
“gca看中的，不仅仅是我们现有的生態圈，还有我们背后庞大的华夏市场健康数据潜力，以及未来可能形成的行业標准。”
苏婉清在战略分析会上指出：“与他们合作，能加大加速我们的国际化进程，获得顶级的资源和信誉背书，但风险在於，我们可能会在股权、董事会席位、甚至核心战略上失去部分主导权。”
周正阳的手轻轻敲击著桌面，在帝国面板上gca的標识带著金属边框，显示其极高的体量和影响力。
“合作可以谈，但前提是主动权必须掌握在我们自己手里，千亿帝国，不能是为他人做嫁衣。”
他看嚮慕清浅：“清浅，由你牵头，组建一个精干的谈判团队，先与gca进行初步接触，摸清他们的底牌和真实意图，原则是，战略投资欢迎，但核心技术和数据控制权不容谈判，董事会席位可以给，但不能形成制约。”
“明白，我会把握好分寸。”
慕清浅点头，她知道这將是一场不亚於收购康健的硬仗。
就在周正阳一边整合康健集团，一边应对gca的橄欖枝时，一个意想不到的麻烦，从已被他控股的康健集团內部爆发出来。
原康健集团董事长刘明，虽然在被提醒后收敛了许多，但並未死心。
他利用多年经营留下的暗桩和尚未完全釐清的旧有供应链关係，煽动了一批对周正阳改革措施不满的中层管理人员和部分老旧供应商，发起了一场颇具规模的软抵抗。
这些人的抵抗形式，包括消极怠工、故意拖延整合流程、散布新老板要清洗老员工的谣言，甚至在部分门店的药品配送和医保结算上製造小麻烦，虽然不致命，但却像鞋里的沙子，严重阻碍了整合效率，影响了用户体验。
【警告！旗下產业康健集团內部出现整合阻力，部分人员忠诚度降至“危险”级別，供应链稳定性下降，整体协同效率-8%！】
帝国面板上，代表康健集团的那个节点，边缘泛起了刺眼的红色警示。
“这个刘明，真是阴魂不散！”
柳晴负责部分康健门店的改造对接，深受其扰，气得直拍桌子：“下面的人阳奉阴违，很多指令根本执行不下去！”
周正阳眼神冰冷。
他预料到整合会有阻力，但没想到刘明还敢在背后搞小动作。
“看来，上次的提醒还不够深刻。”
周正阳语气平淡，直接拿起电话，打给了王哥。
“王哥，刘明那边，给他送一份大礼，把他这些年利用职务便利，在药品採购、资產处置以及偷逃税款方面的確凿证据，分別拷贝一份，一份送给监管部门，另一份……匿名送到他家里，让他自己选，是进去吃牢饭，还是拿著之前赚的黑心钱，老老实实滚蛋养老。”
对付这种冥顽不灵的內部蛀虫，仁慈就是对自己和整个帝国的残忍。
“另外......”周正阳补充道，“你安排人协助慕清浅和婉清，对康健內部进行一次外科手术式的清理。”
“后边我会给你们一个名单，名单上的那几个中层，以及那几个闹得最凶、有问题的供应商，该辞退的辞退，该终止合作的终止合作，绝不手软！”
“空出来的位置，从云端和我们其他体系內提拔有能力、忠诚度高的骨干去接手！同时，立刻宣布康健员工保障与激励计划，提高合规员工的待遇，设立专项奖励，明確传达一个信息——跟著新平台好好乾的，前途无量，想搞破坏、混日子的，绝不姑息！”
胡萝卜加大棒，双管齐下！
【叮！宿主採取果断措施清除內部毒瘤，稳定新收购资產，展现出强硬的管理手腕与清晰的赏罚观念，奖励现金1888888元！获得“铁腕整合”状態，持续至整合完成，微弱提升对收购企业的消化与重组效率。】
王哥办事的效率还是非常高的。
几天后，刘明就在巨大的心理压力和確凿的证据面前彻底崩溃，灰溜溜地变卖部分资產，举家移民海外，再也没有消息。
而康健內部那几个跳得最凶的中层和问题供应商，也被迅速清理出去。
雷霆手段之下，配合著切实的员工激励政策，康健內部的抵抗势力土崩瓦解，整合进程大大加快，帝国面板上康健节点的红色警示也逐渐消退，协同效率开始稳步回升。
处理完內部隱患，周正阳將主要精力放回了与gca的谈判以及千亿战略的推进上。
慕清浅带领的团队与gca进行了数轮艰苦的磋商，gca確实实力雄厚，提出的资源支持令人心动，包括引入国际顶尖的医药研发伙伴、打通欧美主流市场渠道、甚至协助进行跨国併购等。
但他们也在数据共享、董事会投票权、以及未来海外分拆上市等核心条款上寸步不让。
谈判一度陷入僵局。
周正阳並没有急於求成，他利用战略推演反覆模擬与gca合作的各种可能路径，推演结果均显示，在目前阶段接受gca过於苛刻的条件，长期来看弊大於利。
“既然暂时谈不拢，那就先放一放。”
周正阳做出了决断：“千亿之路，未必一定要倚仗这些国际巨鱷，我们可以先依託国內市场，把生態圈做深做透，自身足够强大时，才有平等对话的资本。”
接下来的几天，他迅速调整了战略方向。
“诸位，后续我们还是要深化『保险＋健康管理』的模式，与“永安人寿”达成战略合作，联合退出安康保產品，將灵析的健康估值，芯动的检测数据，云端的运动干预和健康之家的线下服务纳入保险链条，开创健康管理效果与保费掛鉤的新模式。”
“苏总，你负责主导併购金鸡，想办法控股序源生物，我研究了，这家初创公司主要是在基因测序和精准用药指导领域有独特的技术，我们要將我们的触角伸向健康產业最核心价值最高的环节。”
“加大投入，对康健旗下的核心药店进行智慧药房升级，引入ai问诊辅助、智能售药机、远程医疗諮询功能，从单纯卖药的场所，升级为区域健康服务中心！”